「期間工から正社員になりたいけど、本当に受かるのかな？」
「社員登用試験って難しい？」
期間工として働いている人の中には、こんな不安を感じている人もいると思います。
僕自身も期間工として働いたあと、社員登用試験を受けて正社員になりました。
当時、周りにも社員登用試験を受ける人は割と多かったですが、「正社員になるのは難しい」という話も聞いていました。
実際に経験してみて感じたのは、社員登用は試験当日だけ頑張ればいいものではないということです。
僕の場合は、
- 無遅刻・無欠勤
- 基本の仕事を早く覚える
- 分からないことや応用も自分から聞く
- 職場の人間関係を大切にする
- 面接練習を何度もする
こうしたことを意識して働いていました。
この記事では、実際に期間工から正社員になった僕が、正社員登用を目指すうえで大切だと感じたことを実体験をもとに紹介します。
※正社員登用の基準や試験内容などは会社・工場・時期によって異なります。この記事は僕自身の経験をもとにした内容です。
期間工から正社員になるのは難しい？
僕が期間工として働いていたとき、社員登用試験を受ける人は周りにも割といました。
一方で、
「正社員になるのは簡単ではない」
という話も聞いていました。
そのため、僕も「試験さえ受ければ正社員になれる」とは考えていませんでした。
会社によって採用人数や選考方法は違うので、一概に「これくらい難しい」とは言えません。
ただ、実際に正社員になった僕が振り返ってみると、試験そのものだけではなく、普段どのように仕事をしているかも大切だったと感じています。
だからこそ、正社員を目指すなら試験が近づいてから対策を始めるのではなく、普段の仕事から意識しておくことが大切だと思います。
僕が期間工から正社員を目指した理由
僕が正社員を目指した一番の理由は、将来の安定でした。
期間工として働き続けるよりも、正社員になったほうが長期的に働いていくことを考えやすい。
これから先の生活を考えたときにも、正社員になれるチャンスがあるなら挑戦したいと思いました。
もちろん、正社員になればすべての不安がなくなるわけではありません。
それでも当時の僕にとって、正社員になることは将来を安定させるための大きな一歩でした。
実際に今振り返っても、期間工から正社員を目指してよかったと思っています。
正社員になるために普段の仕事で意識していたこと
社員登用というと、筆記試験や面接対策に目が行きやすいかもしれません。
でも僕が一番大切だと思うのは、普段の仕事にどう向き合っているかです。
僕が期間工だったころに意識していたことを紹介します。
無遅刻・無欠勤は当たり前だと考えていた
まず、無遅刻・無欠勤は当たり前だと考えていました。
正社員を目指しているのに、遅刻や欠勤を繰り返していたら、良い印象にはつながりにくいと思います。
特別なことをする以前に、毎日きちんと仕事に来て、自分の仕事をする。
基本的なことですが、僕はここを大切にしていました。
基本の仕事をできるだけ早く覚える
仕事を教えてもらったら、できるだけ早く覚えるように努力していました。
言われたことだけを最低限やるというより、
「どうすればもっと仕事を覚えられるか」
という意識を持って働いていました。
正社員を目指すのであれば、まずは任された基本の仕事をしっかりできるようになることが大事だと思います。
応用的な仕事も自分から聞いて覚える
基本の仕事を覚えたあとも、それで終わりにはしませんでした。
分からないことがあれば自分から聞いたり、さらにできる仕事があれば覚えようとしたりしていました。
僕の場合、こうした自分から仕事を覚えようとする姿勢は正社員登用を目指すうえでも大切だったと思っています。
誰かに言われるまで待つのではなく、
「これはどうやるんですか？」
「次は何を覚えればいいですか？」
と自分から動く。
小さなことですが、その積み重ねが大事だったと思います。
職場の人間関係を大切にする
もう一つ、僕がかなり大切だと思っているのが人間関係です。
工場では一人だけで仕事が完結するわけではありません。
同じ工程の人、上司、先輩、後輩など、いろいろな人と関わりながら仕事をします。
だから僕は、仕事だけできればいいとは考えず、周りとの人間関係も大切にしていました。
挨拶をする、分からないことを素直に聞く、周りと協力する。
こうした基本的なコミュニケーションも、長く働いていくうえでは重要だと感じています。
社員登用試験で一番大変だったのは面接
僕が社員登用試験で特に大変だったと感じたのは、面接です。
面接本番でいきなりうまく話せる自信はなかったので、事前にかなり練習しました。
しかも、一人だけではなくいろいろな方と面接練習をしました。
同じ質問でも、相手が変われば聞き方や雰囲気も変わります。
何度も練習することで、
「ここはもっと分かりやすく答えよう」
「この質問をされたらこう伝えよう」
と少しずつ修正していきました。
僕にとっては、この面接練習が社員登用試験の大きな準備になりました。
正社員登用を目指している人には、可能であればいろいろな人に面接練習をお願いすることをおすすめしたいです。
僕が社員登用試験に一発合格できた理由
僕は社員登用試験を受けて、結果的に一発で合格することができました。
では、なぜ合格できたのか。
もちろん実際の合否基準を僕が知っているわけではありません。
ただ、自分自身で振り返ってみると、日頃から仕事に向き合っていた姿勢や、やる気も大きかったのではないかと思っています。
試験直前だけ「正社員になりたいです」とアピールするのではなく、それまでの仕事でも真面目に取り組む。
基本の仕事を覚えたら、さらにできることを増やそうとする。
周りの人との関係も大切にする。
そうした日々の積み重ねがあったうえで、面接練習などの試験対策をしっかり行ったことが、僕の場合は良い結果につながったのではないかと思っています。
期間工から正社員になって一番変わったこと
正社員になって僕が特に感じたのは、安定性の違いです。
例えば、大型連休。
期間工として働いていたころと比べて、正社員は基本給制なので、長期休暇がある月でも収入への影響を受けづらくなりました。
毎月の生活費が必要なのは、仕事の日数が多い月でも少ない月でも同じです。
そのため、収入が安定していることは生活していくうえで大きな安心感につながりました。
僕自身、将来の安定を求めて正社員を目指したので、この部分は正社員になってよかったと感じているポイントの一つです。
これから正社員登用を目指す人に伝えたいこと
これから期間工から正社員を目指す人に僕が伝えたいのは、
「仕事を真面目にして、人間関係を大切にしてほしい」
ということです。
正社員登用試験というと、どうしても「面接では何を聞かれる？」「試験対策は何をすればいい？」といった部分が気になると思います。
もちろん対策は必要です。
僕自身も面接練習をたくさんしました。
ただ、その前に大切なのは普段の仕事だと思っています。
毎日の仕事に真面目に取り組む。
仕事を覚えようと努力する。
周りの人を大切にする。
そのうえで社員登用のチャンスが来たら、しっかり試験対策をして挑戦する。
僕はこの流れで正社員になることができました。
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今の職場で正社員を目指すのも一つの選択肢ですが、働き方や条件が合わない場合は、別の工場を探してみるのも一つの方法です。
工場の仕事を探すなら、工場・製造業に特化した求人サイトを使うと、条件を比較しながら探しやすくなります。
まとめ｜正社員登用は普段の積み重ねが大切
僕は期間工として働いたあと、社員登用試験を受けて正社員になりました。
周りには社員登用を受ける人も割といましたし、「受かるのは難しい」という話も聞いていました。
そんな中で僕が大切にしていたのは、特別なテクニックではありません。
無遅刻・無欠勤を心がける。
仕事を早く覚える。
自分から新しい仕事を覚えようとする。
人間関係を大切にする。
そして、社員登用試験が決まったら面接練習を何度もする。
こうした積み重ねの結果、僕は一発で正社員登用試験に合格することができました。
正社員になった現在は、期間工だったころよりも収入面などで安定を感じています。
僕自身、期間工から正社員を目指してよかったと思っています。
これから正社員登用を目指している人も、試験だけを見るのではなく、まずは今日の仕事に真面目に向き合うことから始めてみてください。
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